Una Mesa Sectorial se define como una instancia de concertación nacional donde se proponen políticas de desarrollo de los recursos humanos y de formación y un marco nacional de calificaciones que facilitan el aprendizaje permanente y la empleabilidad mediante procesos de normalización, formación, y evaluación y certificación de competencias laborales.
El objetivo de la Mesa Sectorial de Dirección y Gerencia es desarrollar el proceso de normalización ( elaboración de normas de competencia laboral colombianas-NCLC) para el área de Dirección y Gerencia a nivel nacional como insumo para dos grandes procesos:
- La certificación del desempeño de directores y gerentes
- Modernización de la oferta de formación en pregrado y posgrado
Una Mesa Sectorial esta integrada por: gremios, empresarios, trabajadores, gobierno, entidades educativas, centros de investigación y desarrollo tecnológico.
El 8 de Noviembre de 2005, en la Facultad de Administración de la UPB, se llevó a cabo el evento de instalación de la Mesa Sectorial de Dirección y Gerencia, con la participación de empresarios, representantes de agremiaciones, representantes de instituciones de Educación Superior y funcionarios del SENA.
En desarrollo de la Agenda de instalación se realizó el nombramiento de la Junta Directiva de la mesa, a través de votación, quedando constituida por:
- En la Presidencia, el Doctor Carlos Ignacio Correa Valencia Jefe de la Unidad de Servicio al Personal de Empresas Públicas de Medellín
- En la Vice-Presidencia, la Doctora María Beatriz Gómez Giraldo Administradora del Centro de Liderazgo de ISA
- Como vocales: la Doctora Margarita María Henao Cataño Jefe de Desarrollo Organizacional de Bancolombia y el Doctor Rubén Dario Parra Ramírez, Docente de la Universidad EAFIT,;
- En la Secretaría Técnica, el Doctor Alvaro Gómez Fernández, Decano de la Escuela de Ciencias Estratégicas y Director de la Facultad de Administración de la UPB.
- En la Asesoría Metodológica, Dra. María Cecilia Viana
No hay comentarios:
Publicar un comentario